Lealtà e retention con insight eNPS
Tieni sotto controllo i trend eNPS in tempo reale per rinforzare la loyalty, ridurre il turnover e sostenere team ad alte prestazioni.
L’EX di SurveySparrow è ora integrato con ThriveSparrow.
Fidato da
Capisci cosa alimenta la lealtà delle persone e cosa la rallenta
Promotori, passivi e detrattori in un’unica vista
Individua subito i sostenitori e dove nasce il disimpegno.
Monitora i cambi di lealtà prima che colpiscano la retention
Misura il livello di advocacy a colpo d’occhio e come evolve.
Zooma dove nasce l’insoddisfazione
Entra nei dipartimenti critici per intervenire sulle cause.
Trova i promotori top e replica il loro successo
Riconosci team molto soddisfatti e leali e diffondi il loro successo in tutta l’organizzazione.
Scarica un report campione eNPS
Sentiment chiaro con Heatmaps per decidere dove agire
Dalle risposte a storie visive per reparto
Le Heatmaps mostrano dove l’engagement cresce o cala. Confronta i team e agisci più in fretta delle sole tabelle.
Monitora i trend eNPS per catturare i cali in anticipo e proteggere la retention
Intercetta trend precoci prima che il disimpegno sia la norma
Segui lo score di loyalty nel tempo per intervenire prima che piccoli cali diventino grandi problemi di cultura.
Sentiment team con la golden question eNPS
Leggi la lealtà con una domanda essenziale
Promotori, passivi e detrattori più follow-up per capire il perché.
Da insight eNPS ad azioni che costruiscono lealtà e crescita
Individua gap di loyalty e chiudili con precisione
Vedi chi è leale e perché. Replica i successi, colma i vuoti, costruisci cultura che trattiene.
Scopri cosa dicono i nostri clienti
ThriveSparrow ha trasformato la nostra gestione delle performance grazie a un’interfaccia intuitiva e analytics potenti. Ha migliorato trasparenza e comunicazione e ci ha aiutato a dare seguito al feedback dei dipendenti in modo efficace. La consigliamo vivamente!
Maria Stelianou
HR business partner
Passare a ThriveSparrow ha rivoluzionato il nostro processo di feedback: abbiamo ridotto del circa 80% il tempo sulle survey e i manager sono più coinvolti grazie agli insight in tempo reale. Un punto di svolta per la strategia HR.
Klaudia Antolak
Specialista risorse umane
ThriveSparrow è stata fantastica per i nostri sondaggi 360. Apprezziamo le survey personalizzabili, la gestione semplice e i report dettagliati. Lavorare con il team è stato fluido e positivo. In sintesi, la soluzione all-in-one perfetta per noi!
Jyoti Singh
General manager — HR
ThriveSparrow è eccellente per distribuire survey ai dipendenti. Ci piace look & feel, riservatezza e opzioni di personalizzazione. Il servizio clienti è ottimo, disponibile e davvero attento.
Dalia Maamoun
Responsabile consulenza capitale umano
ThriveSparrow è perfetta per i nostri 360: facile da configurare, molto personalizzabile, interfaccia intuitiva. Il team è brillante — cordiale e reattivo. Nel complesso uno strumento 10/10 per colloqui di valutazione semplici ed efficaci.
Jen Swain
CEO